Mundu-marka batek kultura korporatibo batek onartzen du.Erabat ulertzen dugu bere kultura korporatiboa Eraginaren, Infiltrazioaren eta Integrazioaren bidez soilik eratu daitekeela.Gure taldearen garapena bere balio nagusiek lagundu dute azken urteotan ------- Zintzotasuna, Berrikuntza, Erantzukizuna, Lankidetza.
Gure taldeak beti betetzen du printzipioa, pertsonei zuzendua, osotasunaren kudeaketa,kalitate handiena, lehen mailako ospea Zintzotasuna bihurtu dagure taldearen lehiakortasunaren benetako iturria.
Halako izpiritua izanik, urrats guztiak modu irmo eta irmo batean eman ditugu.
Berrikuntza da gure talde-kulturaren funtsa.
Berrikuntzak garapena dakar, eta horrek indarra areagotzea dakar, all berrikuntzatik sortzen da.
Gure jendeak berrikuntzak egiten ditu kontzeptuan, mekanismoan, teknologian eta kudeaketan.
Gure enpresa betirako aktibatuta dago aldaketa estrategiko eta ingurumeneko aldaketak egokitzeko eta sortzen ari diren aukeretarako prestatuta egoteko.
Erantzukizunak iraunkortasuna izatea ahalbidetzen du.
Gure taldeak erantzukizun eta misio sendoa du bezeroekiko eta gizartearekiko.
Erantzukizun horren indarra ezin da ikusten, baina sumatzen da.
Beti izan da gure taldearen garapenerako motorra.
Lankidetza garapenaren iturria da.
Lankidetza talde bat eraikitzen ahalegintzen gara.
Elkarrekin lan egitea irabazi-irabazi-egoera bat sortzeko oso helburu garrantzitsutzat hartzen da korporazioen garapenerako.
